Après l’amende de 1,2 milliard d’euros infligée à Facebook par l’UE (la plus lourde jamais infligée dans l’histoire des Big Tech européennes), vient aujourd’hui la nouvelle que Meta a licencié 6 000 autres travailleurs, dans ce qui est son deuxième « tour » de coupes au cours des douze derniers mois.
Pour ceux qui ne s’en souviennent pas, les premiers licenciements de Meta remontent à novembre 2022, lorsque l’entreprise avait laissé 11 000 employés à la maison du jour au lendemain, en raison de la crise économique mondiale qui frappe durement le secteur technologique. Par la suite, Meta a annoncé d’autres licenciements en mars, qui prennent forme dans ces heures.
Au total, pas moins de 6 000 travailleurs du domaine d’activité Meta ont été touchés, qui s’occupent principalement de la vente d’espaces publicitaires, du marketing et des partenariats. Cela a été rapporté par Gizmodo, qui cite certaines sources au sein de l’entreprise. En avril, il est apparu que Meta licencierait 10 000 personnes supplémentaires d’ici la fin mai, il est donc possible que la récente vague soit suivie de près par de nouveaux licenciements.
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Tous ces licenciements s’inscrivent dans « l’année de l’efficacité » de Facebook, Instagram et compagnie, comme l’a qualifié Mark Zuckerberg ces derniers mois. « L’accent mis sur les emplois commerciaux dans ces licenciements correspond au besoin exprimé par Mark de revenir à un ratio optimal d’ingénieurs par rapport aux autres postes », explique Meta.
Jusqu’à présent, les licenciements de Meta ont fourni des économies à court terme à l’entreprise, mais on ne sait pas dans quelle mesure ils contribueront au bien-être économique à long terme de l’entreprise. En avril, Meta a enregistré une croissance des ventes jamais vue depuis des mois, mais cela semble également être dû à un changement clair de priorités, qui a coïncidé avec un abandon partiel du Metaverse au profit de l’IA.
